40℃以上应停止露天作业 但不能扣除或降低工资
本报讯 ( 文晶)针对近日出现的高温天气,15日,从市人社局、市总工会了解到,全市相关部门将从本周起,联合开展夏季防暑降温专项检查,重点检查用人单位高温作业劳动保护、环境防护、劳动制度、防暑降温劳保用品发放、岗位津贴、高温作业培训、职业健康体检、劳动合同告知等落实情况。 市总工会昨日下发《关于做好高温天气职工劳动保护工作的通知》,要求各生产经营单位,要按照《防暑降温措施管理办法》的要求,按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求。 根据规定,日最高气温达到40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至16时高温时段露天作业。 市人社局相关负责人也表示,联合检查行动的对象将以露天建筑工地、重点工业企业等为主。他强调,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 目前,工会“12351”和人社“12333”24小时热线电话均已开通,职工可举报违法行为,维护自己的合法权益。 又讯 ( 文晶)“今夏全市各级工会将筹资7000万元,为一线职工送清凉。其中,市总工会慰问资金达到150万元。”15日,市总工会相关负责人告诉,工会“炎夏送清凉 关爱职工安康”行动已于近日启动。